산전후휴가 (1) 썸네일형 리스트형 출산휴가 확대 반갑지만 씁쓸한 현실? 출산휴가 확대 반갑지만 씁쓸한 현실? 고용노동부가 출산휴가를 확대시키는 내용을 담은 남녀고용 평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률과 근로기준법 개정안을 입법예고한다고 밝혔습니다. 이 내용은 배우자 출산휴가 확대와 기관제 파견제 근로자도 육아휴직 제도를 쓸수있도록 하는 내용을담고 있습니다. 현재 저출산문제가 심각한 가운데 육아와 출산에 부담을 갖고있는 부부들에게는 이번 개정안이 지난번 만5세 공통과정 발표와 더불어 육아 출산에 도움이 될만한 소식인듯한데요. (관련글:만5세 공통과정 이란 어떤내용일까?) 이번 개정안은 어떤내용을 담고 있는지 알아보겠습니다. 이번 출산휴가 확대 개정안 내용은? 현재 배우자 출산을 사유로 휴가를 청구하는 배우자 출산휴가의 경우 사업주는 3일의 휴가를 주어야 한다고 되어있습니다.. 이전 1 다음
